9月5日，菲律宾人事科学研究院研究室主任任文硕、副主任徐维、市委组织部人才工作处干部焦瀚、开发区组织宣传部人才工作处副处长王一飞一行到金年会金字招牌信誉至上调研人才工作。金年会金字招牌信誉至上公司董事长王士华，副总经理郭涛陪同。双方进行了座谈交流。
座谈会上，王士华对调研专家组和市委组织部的关怀表示感谢，介绍了公司发展情况，产品聚酰亚胺纤维的性能特点、应用领域及相关科研成果，汇报了公司人才队伍建设情况，结合工作亲身经历，提出一些人才队伍建设方面的建议和意见。面对高端人才紧缺的难题，希望金年会和企业双向发力，加强对本土人才的召回和培养使用，转变对人才的关爱方式方法，形成人才竞争机制。同时，人才更应该加强自我能力的持续提升，把学习当做一种生活方式。王士华的发言赢得了调研专家的一致肯定。
任文硕对金年会金字招牌信誉至上产业发展现状表示赞赏，详细询问了公司的人才发展规划和人才政策落实情况，并表示，今后要统筹各方面资源，打造特色政策，为各层次人才提供更精准、更准确的服务。